Безработица в Австрии

Безработица в Австрии – по материалам австрийской прессы

Актуальное исследование: мигранты находят работу с большим трудом
Женщинам-беженкам найти работу в Австрии значительно труднее, чем мужчинам. Из тех соискателей убежища, которые прибыли в страну в 2015 и 2016 годах, спустя восемь-девять лет 75 процентов мужчин, но только 40 процентов женщин были трудоустроены.

Это показывает исследование исследователя миграции Райнера Мюнца для Интеграционного фонда, которое во вторник представила министр интеграции Клаудия Бауэр.
Особенно низок показатель среди женщин-беженок из Сомали. Спустя восемь-девять лет лишь немногим более 33 процентов находились в «достаточной занятости». Среди афганок это было около 38 процентов, среди сириек — 36 процентов. Подобное явление наблюдалось и среди чеченок, пояснил Мюнц.

Относительно немногие остаются в Австрии

Однако в целом в Австрии остается значительно меньше людей, чем, вероятно, принято считать. Из иммигрировавших граждан ЕС через три-четыре года половина покидает страну. Лишь около трети остается в стране на длительный срок. Среди мигрантов из третьих стран через четыре-пять лет после иммиграции все еще находятся в Австрии две трети. Из тех лиц, которые подали заявление на убежище в рамках большого движения 2015 и 2016 годов, осталось чуть больше половины. Среди принятых в 2022 году вне процедуры убежища в качестве перемещенных лиц граждан Украины через два года здесь все еще находятся более 70 процентов украинцев.

Министр интеграции Бауэр, основываясь на исследовании, которое базируется на данных социального страхования, сделала вывод, что интеграция не всегда идет одинаково быстро для всех. Тот факт, что согласно исследованию в Вене наблюдается ниже среднего уровня занятость мигрантов, по мнению Бауэр, связан со стимулами к трудоустройству. Необходимы хорошие рамочные условия, чтобы работа окупалась по сравнению с социальными пособиями.

«Сто резюме, ноль собеседований»: 19-летняя австрийка — о том, как не найти работу за 10 месяцев

Десять месяцев поисков, более ста отправленных резюме, слёзы, которые теперь сменились привычкой, и ежемесячный стресс от нехватки денег.

19-летняя девушка из Штегерсбаха (округ Гюссинг) также в отчаянии пытается найти рабочее место, сообщает Kronen Zeitung. Согласно актуальным данным AMS (Биржи труда), на конец марта в Бургенланде было зарегистрировано 803 безработных младше 25 лет. Среди основных причин — слабая экономика и нехватка практических навыков у соискателей. Но в случае с этой девушкой звучат две взаимоисключающие формулировки: то «нет опыта», то «слишком высокая квалификация». Имея навыки шитья, дизайна и графики, она не может пройти даже первый отбор. Такая ситуация может быть очень тяжёлой для многих ищущих работу.

Жестокая реальность выпускников
После окончания гимназии HBLA в Оберварте (специализация «мода») девушка хотела сразу начать карьеру, но спустя десять месяцев — ничего. Ей всё время говорили, что после выпуска она легко найдёт работу, однако реальность оказалась иной. Жительница Штегерсбаха уже отправила более 100 резюме. Она владеет навыками шитья и дизайна на уровне обучения на портного, а также квалификацией в области графики. Тем не менее, её ни разу не пригласили на собеседование.

Поскольку девушка не получает пособия по безработице, давление на неё велико. Поддержку она получает от родителей и своего молодого человека — денег едва хватает «чтобы сводить концы с концами». Теперь она расширила поиски на Грац и Вену. Особенно сильно девушку расстраивает то, что её ни разу не пригласили даже на собеседование.

37-летняя жительница Вены Лусия, имеющая докторскую и магистерскую степени в области биотехнологий, а также свободно владеющая тремя языками, не может найти работу уже год. За это время она отправила более 700 резюме, но получила только автоматические отказы.

Лусия, уроженка Южной Америки, проживает в Австрии более пяти лет и имеет постоянный вид на жительство. Она предполагает, что причиной неудач может быть её “иностранное” имя или слишком высокая квалификация. По словам Лусии, она не одинока в этой ситуации: многие высококвалифицированные специалисты в Вене сталкиваются с аналогичными проблемами. Она не хочет жить на государственные пособия и готова работать даже на должностях ниже её уровня.