Предприниматели жалуются на работу биржи труда
Предприниматели в Австрии всё чаще сталкиваются с проблемами при подборе персонала через Службу занятости (AMS).
О ситуации с безработными резко высказался предприниматель из Нижней Австрии Кристиан М. (имя изменено). В интервью Heute он описывает ситуацию, с которой сталкивается уже не первый раз: кандидаты, направляемые AMS, либо не заинтересованы в работе, либо откровенно саботируют процесс трудоустройства. Главная причина отказов, по словам Кристиана, — дорогой бензин. «Мне говорят, что им невыгодно каждый день ездить на машине, например, из Вены в Нижнюю Австрию, потому что цены на топливо слишком высоки», — рассказывает предприниматель. Даже короткие поездки становятся проблемой. Для некоторых соискателей дорога в 45 минут уже кажется непомерной. «Мне отвечают: дорога на работу слишком длинная, я не буду ехать час», — говорит Кристиан.
Но это не единственная трудность. Многие соискатели указывают в анкетах неверные контактные данные. «Номер телефона неправильный, адрес электронной почты не существует — только чтобы их нельзя было найти», — жалуется предприниматель. Некоторые заявляют, что у них есть автомобиль и права, но потом выясняется, что это неправда. Другие просто не приходят на назначенные собеседования. Особое возмущение вызывают случаи, когда кандидат успешно проходит собеседование, стороны договариваются о начале работы, и тут же, с первого дня, берёт больничный и пропадает на недели.
«Я не про опечатки в резюме»
Предприниматель подчёркивает, что его раздражение вызывают не мелкие погрешности вроде орфографических ошибок в резюме. Речь идёт о систематическом нежелании работать и откровенном обмане. «Некоторые просто отбывают номер, чтобы получить отметку в AMS», — резюмирует Кристиан.
Однако он признаёт, что проблема не в самом AMS, а в злоупотреблениях со стороны некоторых безработных. «Я знаю многих сотрудников AMS, они работают на совесть, но у них часто связаны руки».
Сергей Сиверцев
По материалам: https://www.heute.at/